各培养单位：

为进一步加强研究生导师队伍建设，强化研究生导师岗位责任意识，根据《呼伦贝尔学院硕士专业学位研究生指导教师管理与考核办法》（呼院字〔2023〕9号）文件，现决定开展2023年度研究生导师考核评价工作。具体安排如下：

一、考核对象

 全体研究生导师（实际指导研究生的校内外导师）。

二、考核结果

 研究生导师年度考核评价结果分为“合格”和“不合格”两个等级，考核评价结果作为研究生导师任职资格和招生资格审核的重要依据。

三、组织实施

（一）实事求是，客观公正。

 1.研究生导师考核评价对加强学校研究生导师队伍建设、提升研究生导师责任意识、落实研究生导师立德树人职责和保证研究生培养质量具有重要意义。

 2.考核评价工作要坚持实事求是、客观公正，切实保证考核质量。

（二）以评促改，以评促优。

 通过研究生导师年度考核评价，进一步强化研究生导师的岗位意识和责任意识，以评促改，以评促优，推动学校研究生教育教学高质量发展。

四、工作程序

（一）考核对象提交个人述职自评报告

 自评报告包含以下四方面内容：研究生基本情况、平时指导、专业实践指导和学术活动指导。撰写自评报告内容要求详细真实。

（二）研究生导师考核工作分校院两级组织实施

 研究生处统筹考核的组织、协调与审定工作。各培养单位严格按照研究生导师职责进行考核评价。

五、材料上报

 各培养单位于2024年1月20日前将“研究生导师个人述职自评报告”和“研究生导师考核评价表”电子版统一发至研究生处培养与学位科杜丽丽企业微信，开学后一周内将纸质版材料签字盖章后交至逸夫楼411。

  附件1：研究生导师个人述职自评报告.docx  附件2：研究生导师考核评价表.xlsx

研究生处

  2024年1月11日